通訊員劉樟傑
  11月3日,重鋼集團舉行了2014年群眾經濟技術創新工程、合理化建議成果發佈暨表彰大會,並命名了首批“重鋼職工創新工作室”。
  市總工會副主席吳良和向獲獎個人和集體表示祝賀。他希望重鋼集團工會繼續加強組織領導,強化措施保障,推動群眾經濟技術創新工程活動在更大範圍、更廣領域、更深層次全方位開展。大力營造尊重科學、崇尚技能、大膽創新的良好氛圍,把職工經濟技術創新與職工素質提升緊密結合起來,成為推動企業技術進步和創新發展的重要平臺。
  2014年,重鋼集團各級工會組織以企業實現減虧扭虧目標為中心任務,以爭創“工人先鋒號”、爭當“技術創新能手”為載體,大力開展勞動競賽、職工提合理化建議、總結推廣先進操作法等各種形式的群眾經濟技術創新工程活動。全年創新項目共立項349項,實施259項,4986名職工直接參与了創新項目攻關活動,創造經濟效益11227萬元;職工提合理化建議3543條,實施1732條,創造經濟效益5423.1萬元。
  重鋼集團董事長、黨委書記劉加才希望廣大職工積極投身群眾經濟技術創新工程、提合理化建議、創造發明先進操作法、素質提升和職業技能競賽等活動,大力創建“職工創新工作室”,充分發揮勞模、技術能手、科研帶頭人的創新示範引領作用,結合生產經營重點、難點工作,開展技術攻關,為企業減虧扭虧做出重要貢獻。
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盧素娟

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